案例1:
某日,学生A因为乘搭另外一部Grab的车子,加上车子司机未能准确说出载送学生的名字,保安人员拦截阻止,要求确认。学生延迟20分钟上车,保安人员表示学生A家长无礼表示:保安人员的工作只是让学生上车就好。保安人员表示家长不尊重保安人员的努力与付出,深感无奈。
次日,学生没有到校。无法跟进。第三天,学生到校。学生父亲告知,太太和保安人员不和,目前已不说话。放学时分,学生母亲到校回馈:保安人员高声质问家长为何不接电话(家长回馈当时工作中,未能接电话回应),家长表示家长不负责任,家长接受不到这样的指责。
家长表示,每日会确认载送的交通工具,截图告诉她先生。每天孩子到家后,会拨电给孩子确认到家。家长表示,是保安人员先在电话中高声呼叫。
处理方法:
- 首日,确认保安人员要确保学生安全的工作是对的。
- 次日,准备接见学生家长了解实况。但学生缺席。安排翌日处理跟进。
- 第三天,会见学生家长。了解事情经过,说明保安也是希望孩子安全上车。说明大家都是希望孩子安全而已。不必因此有任何误解。
- 家长表示愿意书写信件,让每天值日老师知道,然后安全上车。(这里看得出,值日老师也发现交通工具不同,不敢放行。)
- 让家长看见,校方处理问题时候,是坦诚的。班主任经过,也主动前来了解状况。
- 家长看见校方也是为孩子健康问题着想,就敞开心怀,将家里病史也坦白分享了。
- 家长回馈孩子向科任老师申诉,基于友族家长,名字称呼或许不准确,记录下来,然后准备开课后,直接向学生了解向哪位老师申诉。
- 记录在案(目前知道是星期三发生),星期四缺席。如此一来,要检查时间表或代课表,处理上来会更加容易。
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- 如何与保安人员接洽,告知事情已告一段落,日后简化处理,也不应该对家长无礼?