改变中唯一不变的就是改变。
Change is the only thing unchanged.
当你是学校行政人员,主要工作已从执行转换成为策划。好的策划配上好的执行,就是成功。
以下简单的分享,和大家分享改变的一般过程:
目前学校/工作范围中有什么是你想改变的。(改进目标/结果)
你想如何改变(改进过程)
这些改变对于涉及的人/事/物有什么好处?(引发改变的动力)
改变后会更容易还是更复杂?(改变的结果与动力)
大家共勉
案例1: 某日,学生A因为乘搭另外一部Grab的车子,加上车子司机未能准确说出载送学生的名字,保安人员拦截阻止,要求确认。学生延迟20分钟上车,保安人员表示学生A家长无礼表示:保安人员的工作只是让学生上车就好。保安人员表示家长不尊重保安人员的努力与付出,深感无奈。 ...
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