Thursday, November 2, 2017

改变

改变中唯一不变的就是改变。
Change is the only thing unchanged.

当你是学校行政人员,主要工作已从执行转换成为策划。好的策划配上好的执行,就是成功。
以下简单的分享,和大家分享改变的一般过程:

目前学校/工作范围中有什么是你想改变的。(改进目标/结果)

你想如何改变(改进过程)

这些改变对于涉及的人/事/物有什么好处?(引发改变的动力)

改变后会更容易还是更复杂?(改变的结果与动力)

大家共勉

No comments:

Post a Comment

分化处理的力量-导师计划执行力的浅谈

每一所学校要进行导师计划(mentor mentee)。每一所学校的执行计划有少许不同。但每一所学校都使用同样的指南,然后透过内部安排,由老师执行。 一般方法: 发送6个年级的导师计划档案。负责老师自行保存或寻找相关页面。然后尝试执行。 好处:简单策划。 坏处:加重老师们个别负担...